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展示英迪系列的业务领导

时间:2012-03-16来源:英迪国际大学

打下一个坚实的基础是就业能力高的关键,明显从2011届毕业生在毕业后的6个月内就业率超过85%,为核心的教育学生接收英迪。 这里的课程由强有力的伙伴关系与行业坚定支持,和由有经验和优秀的教学人员。

马来西亚英迪大学如何?除了讲座,很多措施来帮助英迪的学生建立能力和学习新技能。这些包括招生就业(E2E)——一个协同蓝筹公司包括IBM、德勤、数码网络和理光,等等,旨在增加每个英迪毕业生的就业能力。 E2E地址关键市场需求调整课程和行业一起这意味着课程和课程活动英迪被设计成与行业的预期,以及相关市场的需求。

 E2E是商业领导系列的一个独特的组件(BLS),谷歌等知名企业领袖马来西亚的总督Sajith Sivanandan媒体首席的Ahmad Izham奥马尔,戴尔的波比Dangerfield,微软马来西亚Ananth拉撒路,Frost & Sullivan的Manoj Menon,IBM的拉马纳坦Sathiamutty和许多其他人来说英迪学生的最新趋势和发展商业和职业机会在全球范围内。 机会受到定期完成思想领袖是一种特权赋予英迪之外很少有学生。

自2010年成立以来几乎每月举行,主要在Putra汝来英迪国际大学,劳工统计局也认为通过直播全国学生和员工在英迪的校园。

”系列商业领导的目标是为我们的学生从成功的企业家和企业领导人提供学习的机会直接来分享他们的见解和经验,“英迪的副总统Jeyasothy Palakrishna说。 “这些杰出个人非常鼓舞人心的和我们的学生已经极大的支持。”

“我相信没有其他高等教育机构在马来西亚提供这种级别的接触这种级别的社区和行业领导这样一个定期,“他补充说。

除了参与商业领导系列,学生也在过去的一年里进行了50个项目学习项目与行业合作伙伴。 真正的雇主项目从“干细胞收获和保护意识”“创造性和可行的企业社会责任思想为IBM”在教室里介绍了开发解决问题,协作和沟通能力。 基于项目的学习是成为一个关键的力量学生学习经验在英迪的校园,教育将成为越来越重要的组成部分。

信息来源:http://www.shkxjsxy.com 

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